MERCUSUAR.CO, Teknologi – Apabila dibandingkan dengan kondisi beberapa tahun belakangan, kegiatan seperti mengontrol data pegawai, absensi, gaji dan pajak dalam sebuah pekerjaan yang rumit akan membutuhkan waktu lebih lama karena butuh ketelitian yang ekstra.
Namun sekarang, hampir semua pekerjaan HR bisa dipermudah dengan adanya sistem yaitu HRIS (human resources information system).
Dimana, HRIS sudah mulai banyak tersedia di Indonesia dan harganya lebih terjangkau jika dibandingkan saat pertama kali aplikasi ini masuk.
Menariknya, HRIS juga sudah diproduksi dengan kualitas dalam negeri yang mana fitur-fitur sudah mendukung pekerjaan HR.
Walau HRIS ini telah menjadi trend baru di kalangan HR, tapi tidak sedikit yang masih belum menggunakannya.
Di era digitalisasi tentu saja tidak bisa secara instan diikuti oleh semua kalangan, termasuk juga oleh para praktisi HR itu sendiri.
Karena itulah sebelum mengetahui lebih lanjut mengenai HR software Indonesia, simak penjelasanya lain berikut ini.
Pengertian HRIS
HRIS adalah kepanjangan dari Human Resources Information System, atau dalam bahasa Indonesia disebut dengan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM).
HRIS adalah sebuah konsep pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi yang baru saat ini.
Dimana sistem ini menggabungkan MSDM sebagai satu disiplin yang mengaplikasikan di bidang teknologi informasi ke dalam kegiatan MSDM seperti perencanaan, dan menyusun sistem pemrosesan data dalam langkah yang sudah terstandarisasi dan tercatat dalam software perencanaan sumber daya perusahaan atau enterprise resource planning, yang disingkat dengan ERP.
Dan keseluruhan, sistem ERP berfungsi untuk mengintegrasikan informasi yang didapat dari aplikasi-aplikasi yang berbeda ke dalam satu sistem basis data yang sifatnya universal.
Dalam HRIS, ada hal keterkaitan modul kalkulasi finansial dan juga modul MSDM yang diolah lewat satu basis data yang sama dan menjadi hal yang penting dalam perkembangan dan menjadi keunggulan karena akurasi dan fleksibilitasnya.
Daftar HR software Indonesia
- Talenta by Mekari
Apabila Anda sedang mencari HR software Indonesia terbaik yang tepat untuk dipilih, maka aplikasi buatan Talenta by Mekari bisa menjadi pilihan saat ini. Aplikasi ini menyediakan banyak fitur yang cukup bermanfaat.
Sehingga dapat membantu pekerjaan HR perusahaan lebih efektif serta efisien. Dengan mengusung teknologi cloud dan didukung oleh aplikasi mobile, tentunya menambah keuntungan dalam operasional HR perusahaan.
- Orangehrm
HR Software Indonesia yang bernama Orangehrm berasal dari New Jersey, Amerika Serikat.
Orangehrm banyak dipakai oleh perusahaan mulai dari korporasi hingga startup karena lebih mudah dan aman.
Sistem yang ada di Orangehrm yaitu modular. Dengan support modular yang memiliki fungsi dan kegunaan berbeda.
Beberapa contoh modul yang ada seperti travel dan expenses tracker, document manager, training module, sampai online training.
Dengan banyaknya modul yang diberikan, membuat perusahaan bisa memberikan kendali untuk beralih ke aplikasi HR secara penuh.
Orangehrm juga memiliki modul untuk time management & attendance, recruitment, performance, dan sebagainya.
- LinovHR
LinovHR menjadi HR software Indonesia yang tidak hanya memiliki HRIS, tetapi juga memiliki modul payroll yang menjadikannya sebagai salah satu software yang mendukung kegiatan HR dengan lengkap.
Selain pekerjaan administrasi, software ini juga menyediakan modul seperti recruitment management sampai performance management.
- NaturalHR
Aplikasi HR software Indonesia NaturalHR adalah sebuah software as a service besutan dari Inggris yang bisa digunakan secara gratis tanpa iklan, trial, dan lainnya.
NaturalHR yang sudah dilengkapi berbagai macam fitur seperti time tracking, employee self-service, libur dan cuti, pustaka penyimpanan materi pelatihan, rekrutmen, dan penilaian kinerja karyawan.
Namun, aplikasi ini belum memiliki sistem penggajian. Dan untuk versi gratis dari Natural HR ada rencana untuk dihilangkan dan diganti dengan versi berbayar.
- Deskera
Deskera menjadi HR software Indonesia yang memiliki pengguna utama perusahaan besar yang memiliki bisnis berskala enterprise.
Hal ini mengapa modul HR Deskera menjadi populer karena mencakup manajemen penggajian, manajemen performa, rekrutmen, timesheet, serta real-time reporting.
Deskera sengaja diprogram untuk memenuhi semua kebutuhan khususnya bagi perusahaan yang berskala besar.
Terdiri dari dua versi Deskera yang bisa digunakan, yaitu versi gratis (open source) dan versi berbayar mulai dari harga $75 per bulan untuk tiap pengguna.
Deskera tidak hanya sebagai aplikasi pengatur manajemen kehadiran, tapi juga memiliki modul untuk CRM dan ERP.
- IceHRM
IceHRM yaitu sebuah HR software Indonesia yang hadir dalam versi berbayar dengan memiliki hosting software yang bisa diatur.
IceHRM juga memiliki versi gratisnya, tapi hanya terbatas untuk dua puluh karyawan saja. Dengan demikian, perusahaan kecil yang bisa memanfaatkan HRIS versi gratis tanpa harus memasangnya.
Fitur utamanya seperti tracking waktu dan kehadiran, leave management, dan unggah dokumen dalam format CSV.
